1．优秀的企业文化是开放的，是兼收并蓄、创新提炼，而又自成一体的。
正确
错误
2．每个企业都要根
据各自文化特色，从自身活动中去提炼概括企业文化精髓，不能盲目地、机械地效仿别人。
正确
错误
3．企业文化就是领导文化。
正确
错误
4．企业家是企业文化修炼的“教练”。
正确
错误
5．传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
正确
错误
6．企业文化一旦建立起来就能发挥应有的作用，不需要与科学管理联系起来，但必须将特有的文化理念融入企业管理实践中，将企业文化成果运用到企业生产经营管理活动中。
正确
错误
7．企业的交通工具是塑造、渲染、传播企业形象的流动性媒介和渠道。
正确
错误
8．企业家应过度注重短期利润与得失。
正确
错误
9．企业文化就是跳跳舞、唱唱歌，搞一些比赛。
正确
错误
10．企业
家行为的特点具体表现为（ ）。
企业家是企业的最高管理者
企业家是企业经营的主要决策者，承担着企业经营的主要责任
企业家是一种职业，是社会生产的基层组织者和管理者
企业家是企业的决策者
11．企业文化对外传播的通道包括（ ）
企业文化示范传播
企业活动、庆典、仪式
企业文化交流合作
企业文化的主动输出式传播
12．扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些（ ）
围绕工作流程来建立机构
减少中间层
管理者的影响力增加
下层的管理决策权限增大
13．企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）
企业家是企业文化的管理者
企业家是企业文化的变革者
企业家是企业文化的传播者
企业家是企业文化的创立者
14．以下方式均属于展现员工风貌的方式是（ ）
创办企业内刊
成立钓鱼兴趣小组
校园经典作品朗诵大赛
广告宣传
15．企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（ ）。
过程型文化
强人文化
工作和娱乐并重型文化
攻坚文化
16．法国的企业文化特点包括（ ）。
人性化和民主化
公众意识强
科学与创新
敢于奋斗、勇于挑战
17．企业文化网络的四种类型包括（ ）。
实物沟通渠道
语言沟通渠道
电子文化网络
印刷沟通渠道
18．以下属于企业正式制度范畴的有哪 些？（ ）
规章制度
治理结构
产权制度
组织结构
19．企业物质文化主要内容包括（
企业环境
企业容貌
企业产品
技术、设备
20．企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题，即（ ）
企业广告文化
企业产品文化
企业传播文化
企业营销文化
21．在企业形象识别要素中，首先要考虑的是（ ）。
企业容貌
企业名称
企业形象设计
企业标志
22．合资一方以其强势文化注入合资企业，而他方则全盘接受，使合资企业文化成为该强势文化的延伸，这种文化融合的模式属于（ ）
改造式
分离 式
注入式
渗透式
23．企业的灵魂人物是（ ）。
员工
经理人
客户
企业家
24．（）就是企业精神得塑造者。
企业职工
企业家
经营者
管理者
25．彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）。
学习
沟通
管理
创造
26．产品文化设计的核心要素是（ ）。
文化情调
文化功能
文化心理
文化精神
27．文化融合的前提是（ ）。
整合
筛选
接触
撞击
28．企业形象识别系统得三个子系统分别就是理念识别系统、行为识别系统、（）系统。
视觉识别
标识识别
概念识别
精神识别
29．企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（ ）。
经营利润、社会贡献
生产经营、目标追求
生产经营、社会贡献
经营效率、目标追求
30．科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型 、策略合理型和( )三种类型。
赌博型
保守型
灵活适应型
官僚型
31．以下哪一项行为反应了企业文化传播中出现的晕轮效应（ ）
企业面对危机事件的时候，社会公众往往在不了解真相的情况下盲目扩大对危机中的企业不良印象
如果有些员工的迟到、早退长期没有得到管理，其他员工就可能会产生这种从众行为
中国乳制品行业的三聚氰胺事件爆发后，许多消费者对国产奶制品一律抵触，把因为对某些品牌的不良印象投射到所有的国产奶制品上，进而影响到国产牛奶的销量
新东方总裁俞敏洪在当代中国青年中非常受欢迎，他的言论往往能够影响到青年人的思想
32．制度文化和心理文化从性质上看属于（ ）文化。
显性
虚拟
实体
隐性
33．在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
普通员工的表率
管理人员的表率
科技人员的表率
企业家的表率
34．企业领导的个性决定着企业文化的（）。
生命
类型
发展
风格
35．（ ）是企业内外空间设计。
企业布局
企业建筑物
企业标志
企业标志
36 ．企业文化发生变革的内因主要是（ ）。
企业经营危机
企业主文化与亚文化的冲突
企业文化本身产生的冲突
企业发展
37．企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫( )。
外部传播渠道
企业传播渠道
内部传 播渠道
社会传播渠道
38．强势企业文化指与其她企业文化相比具有（）的企业文化。
侵略性
带动性
明显优势
强烈反差
39．以下管理中属于企业内部跨文化管理的是（ ）。
与顾客进行管理
与竞争者进行管理
与不同文化背景的雇员进行管理
与相关利益群体进行管理
40．企业价值观的修正就就是对原有价值观的（）。
否定
保留
扬弃
继承
41．企业文化变革步骤中第一步的是（ ）。
构建清晰的变革愿景和战略
巩固提升战果和稳固变革成果
创造短期成果
组织变革团队
42．在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是( )。
教士
传小道消息者
幕后提词者
讲故事者
43．有的企业规定完不成定额，就会有某种形式的惩罚；如果在考核评价中处于落后状态，就会影响到未来的晋升与工资水平等。这种做法你认为合理与否？如果不合理，应该怎么做？（ ）
不合理、造成人际关系紧张
合理
不合理、不利于员工成长
不合理、避免单纯强调惩罚
44．评价企业文化优劣 的标准是（）
时代性标准
社会性标准
生产效率和绩效标准
综合性标准
45．（ ）是从基层、从实践中涌现出来，成为企业员工心目中的模范。
企业标兵
企业先进人物
企业模范人物
企业一般员工
46．以下管理中不属于企业外部跨文化管理的是（ ）。
与竞争者进行管理
与不同文化背景的雇员进行管理
与顾客进行管理
与供应商进行管理
47．信息在同级人员中进行流动，属于( )。
自动沟通
下行沟通
.上行沟通
平行沟通
48．（ ）对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。
模范员 工群体行为
企业模范人物行为
模范员工个体行为
先进人物个体行为
49．A企业每年都会在6月份聘请企业外的咨询专家、大学教授、学者来企业传授企业家所需要的知识，同时每年的12月份会组织参加企业外举行的各种战略研讨、专题讨论 会等，这属于（ ）
参观学习和考察
企业内研修
讲座
企业外研讨会
50．“只有我甩别人，不能别人甩我”这种广告词创意新颖、个性。
正确
错 误
