人力资源管理

一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）题目1：以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。选择一项：对错题目2：现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。选择一项：对...

一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）题目1：基本工资的计量形式有（）。选择一项：A.岗位工资和技能工资B.计时工资和计件工资C.定额工资和提成工资D.基本工资和辅助工资题目2：下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）。选择一项...

一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）题目1：影响招聘的内部因素是（）。选择一项：A.法律的监控B.劳动力市场条件C.企事业组织形象题目2：招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。选择一项：A.案例分析B.管理游戏C.公文处...

一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）题目1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。选择一项：A.在岗人员观B.成年人口观C.人员素质观题目2：具有内耗性特征的资源是（）。选择一项：A.自然资源B.矿产资源C....

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