【题目】酒店员工招聘工作的有效实施不仅对人力资源管理本身，而且对整个企业具有非常重要的意义，主要有（ ）。

保证酒店的正常运转

决定酒店员工素质

影响酒店人员流动

影响人力资源管理成本

影响酒店社会形象