国开《酒店人力资源管理》形考任务三(第五-七章)

【题目】培训与开发是指企业通过各种方式,使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识与技能并改变他们的工作态度,从而改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。

试题来源酒店人力资源管理

查看整套课程试卷

此内容查看价格为0.2金币,请先
如有问题,请联系微信客服解决!

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
如已关注,请回复“登录”二字获取验证码