【题目】对人才测评的理解不正确的是（           ）。       

不同的测评目的直接决定方法组合的选择、测评实施流程的设计以及测评结果的使用范围和方式

人才测评是测量和评价的有机结合，它既要进行定量分析，也要进行定性分析

在具体每一次测评活动中，应尽可能做到客观真实、面面俱到

人才测评是企业人力资源管理中重要的组成部分

人才测评是促进企业发展和人才成长的有效工具