国开《人才测评技术及应用》形考任务二 形考试题 【题目】（ ）是对员工进行两两比较,任何两位员工都要进行一次比较,较好的员工记“1”,较差的员工记“0”,所有员工相互比较完毕后,将每人得分相加,总分越高,绩效考评成绩越好。 等级评估法 目标考评法 序列比较法 相对比较法 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
