1．市场信息主要包括以下几个方面（ ）。
政治状况
经济发展状况
人文环境
技术发展趋势
2．创业机会必须在机会之窗存续的时间内被发现并利用。
正确
错误
3．一个懂得与他人分享的创业者，才有可能将事业做成做大。
正确
错误
4．（ ）属于创业计划编写原则。
重视市场
突出优势
客观真实
可操作
5．发展创业经济是实现经济结构调整和优化升级的根本途径。
正确
错误
6．制定促销策略应考虑以下因素（ ）。
整体营销环境
目标市场状况
广告投放方式
企业员工培训
7．创业者要收集市场信息的方法有三种（ ）。
问卷法
直接法
间接法
网络调研信息法
8．（ ）是优秀企业经营管理者运用知识和发挥才能的重要保证。
强烈的社会责任感
事业心
敬业精神
健康的体魄
9．创业能力在创业的基本素质中具有非常重要的地位，它是创业基本素质的核心。
正确
错误
10．创业型人才发展得越快，人们的物质、文化水平也就提高得越快。
正确
错误
11．社会创业水平越高，社会成员就业越灵活，社会和经济效益也就越好。
正确
错误
12．发展创业经济是实现创新型国家战略任务的必要前提。
正确
错误
13．风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。
正确
错误
14．创业危机应对的方法主要有（）等多种方法。
回避危机
预防危机
自留危机
转移危机
15．在我国，每新增1个个体工商户，可以带动（ ）人就业。
1
2
3
4
16．创业计划书要具备如下特点，才易于被别人接受（ ） 。
面面俱到
清楚明了
逻辑性强
语言真实可信
17．创业者学历决定着企业的市场声誉和发展空间。
正确
错误
18．创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。
正确
错误
19．以下属于创业计划编写要点的是（ ）。
目标性
优势竞争性
团队和谐性
市场导向性
20．我国当前的高等教育正从“大众教育”向“精英教育”迈进。
正确
错误
21．创业型领导角色可分为（ ）等多种角色。
构建挑战角色
不确定性吸收角色
路径清晰角色
袖手旁观角色
22．经济发展状况主要包括宏观和微观两方面的内容。
正确
错误
23．企业中人力资源的管理应该是多元平衡的管理。
正确
错误
24．直接收集信息的方法（ ）。
问卷调査法
面谈访问法
电话询问法
观察调査法
25．创业者应该具备的素质归纳起来有以下几种（ ）。
强健的身体
健康的心理
坚强的意志
渊博的知识
26．创业的艰苦过程，能够（ ）。
磨炼创业者的意志品质
培养创业者的市场观念
训练创业者的决策能力
有助于为国家造就各种人才
27．外汇风险主要有（ ）三种类型。
知识风险
交易风险
折算风险
经济风险
28．实验调查既是一种实践过程，又是一种认识过程。
正确
错误
29．发展创业经济是我国转变经济发展方式的必由之路。
正确
错误
30．以下属于创业企业财务风险的是（ ）。
筹资风险
投资风险
经营风险
存货管理风险
31．（ ），是成功创业的三大法宝。
健康的体魄
充沛的精力
敏捷的思路
雄厚的资本
32．创业者必须制定一个完整的、可执行的创业计划书。
正确
错误
33．国家强大与繁荣的根源是创新。
正确
错误
34．人力资源是新创企业发展最重要、基础性的第一资源。
正确
错误
35．危机识別是创业者对可能发生的创业危机进行危机预测的过程。
正确
错误
36．创业计划书主要回答所选项目（ ）以及所需条件等问题。
能否赚钱
赚多少钱
何时赚钱
如何赚钱
37．（ ）是影响大学生成功创业的重要因素。
急于求成
缺乏市场意识
缺乏商业管理经验
缺乏创业激情
38．在进行创业融资时，首先要考虑企业生命周期与企业融资的关系。
正确
错误
39．问卷调査是直接收集市场信息最常用的方法，目前在国内外被广泛采用。
正确
错误
40．问卷调査法的优点是，访问过程较直接，易于操作；所收集的数据比较可靠；数据的整理、分析和解释都比较简单。
正确
错误
41．政治环境是影响或制约企业发展的各种政治要素及其运行所形成的环境系统。
正确
错误
42．在今后很长一段时期内，大学生将面临更为严峻的就业形势。
正确
错误
43．新创业战略控制原则包括以下几点（ ）。
执行的可行性
利益相关者的可接受性
战略灵活性
战略规划系统性及整体性
44．最常见的企业形式有（ ）等多种形式。
有限责任公司
合伙企业
个人独资企业
国有企业
45．创业政策对人们的创业意识、创业机会以及创业质量都有重大的影响。
正确
错误
46．创业需要激情，但不是一时的激情，而是长久的激情。
正确
错误
47．创业是就业的另一种形式。
正确
错误
48．促销策略一般可分为（ ）。
广告
成本核算
营业推广
人员销售
49．在制定高层管理团队的管理方案时，需要考虑以下因素（ ）。
开发利用创业机会
新创企业战略规划
资源禀赋的优化配置
风险投资的进入
50．创业团队需具备以下组成要素（）。
人
战略规划
定位
制度
