1．领导体制的本质属性是自然属性。
对
错
2．职能式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
对
错
3．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为集权制与分权制。
对
错
4．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。
对
错
5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制。
对
错
6．领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。
对
错
7．领导能力是由领导者在社会中特殊的职责所决定的。
对
错
8．领导素质与领导力是两个不同的概念，因此领导素质不是一种重要的领导力。
对
错
9．领导素质是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础。
对
错
10．领导群体的智能结构与领导群体的知识结构没有区别。
对
错
11．气质具有先天性、稳定性，同时也具有可变性。
对
错
12．就控制意识而言，内控型的领导者比外控型的领导者更可能选择一个具有风险和创新性的组织。
对
错
13．领导形象不仅包括领导个体的形象，也包括领导群体的形象。
对
错
14．领导形象指领导者在进行公务活动时受到的评价，不包括领导者在非公务活动时受到的评价。
对
错
15．领导形象具有稳定性、可变性。
对
错
16．简述领导体制的地位与作用。
17．影响领导有效性的情商要素有哪些？
18．试述新时期我国领导体制改革的内容。
19．试述领导魅力、领导形象以及领导绩效的关系。
