国开《行政管理学#》测验4

此内容查看价格为3金币,请先
如有问题,请联系微信客服解决!

1.专业因素与能力因素都属于权力性影响力。

2.行政领导责任包括政治责任、经济责任、法律责任与道德责任。

3.布莱克和莫顿两人于1964年提出了四分图理论。

4.美国学者卡特赖特和詹德在《团体动力学》一书中提出了PM型领导模式。

5.领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。

6.保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德于1966提出领导生命周期理论。

7.行政体制的核心问题是行政权的划分和行政组织设置,以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置。

8.印度、日本、智利、荷兰等国家采用内阁制。

9.印度尼西亚、墨西哥、巴西、伊朗等国家采用总统制。

10.芬兰与葡萄牙是采用半总统制的国家。

11.公共组织结构方式具有纵向结构和横向结构。

12.公共组织机构层级化和分部化的基本问题是处理好管理层次与管理层级之间的关系

13.戴尔.卡耐基提出了社会人理论。

14.权威接受理论、组织平衡理论是由切斯特.巴纳德提出的。

15.完整制有利于整个公共行政系统的资源整合,团结协作,统筹兼顾。

16.行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异上.

17.公共行政环境的不稳定性表现在公共行政环境是多种多样的、是多层次、多结构的,是非常复杂的.

18.如果公共行政不适应公共行政环境,那么就无法进行有效的行政管理.

19.哈佛大学教授里格斯最先提出对公共行政环境问题进行研究.

20.自然地理环境、政治环境、经济环境、文化环境和国际环境都是具体的行政环境.

21.( )主要通过对行政管理组织机构人员触犯法律的罪行和利用职权犯罪的事件进行侦查、批捕和提起公诉来实施监督

人民检察院

人民法院

国家监察 机关

党的纪律检查委员会

22.( )就是国家审计机关进行经济监督的一种活动,它有权依法对政府组织、企事业单位以及其他同国家财政有关单位的财政财务收支的真实、合法和效益进行审核、稽查的活动

一般监督

专门监督

审计监督

物价监督

23.( )是将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每 一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分,最后汇总得出的总分就是被考核者的考核结果

自我报告法

工作标准法

因素考核法

行为等级评定法

24.( )是指基于组织层 级和隶属关系,上下级行政管理机关之间、同级行政管理机关之间以及行政管理机关对其自身或所属公务员进行的监督活动

一般监督

专门监督

特种监督

个别监督

25.2013年政府机构改革后,除国务院办公厅外,国务 院组成部门设置为( )

24个

25个

26个

27个

26.《地方组织法》第( )条规定:地方各级人民代表大会有权罢免本级人民政府的组成人员

10

11

12

13

27.下列不属于个体绩效考核方法的是( )

平衡计分卡法

360度考核法

行为等级评定法

因素考核法

28.下列不属于公共危机的善后机制的内容的是( )

恢复与重建

调查与评估

指挥与协调

学习与改进

29.下列不属于公共危机的特征的是( )

突发性和紧急性

高度不确定性

影响的社会性

不可预测性

30.下列不属于公共危机预警机制监测系统的子系统的是( )

信息收集子系统

警报子系统

信息咨询系统

决策子系统

31.下列不属于我国行政监察的形式的是( )

检查监督执法情况

受理控告和检举

受理申诉

调查处理违法行为

32.下列不属于社会监督的形式的是( )

公民的监督

物价监督

社会团体的监督

社会舆论的监督

33.下列属于系统绩效考核方法的是( )

面谈考核法

360度考核法

关键绩效指标法

因素考核法

34.下列指标中不属于业绩指标的是( )

公共服务的顾客满意程度

公共服务的数量和质量

公共管理目标的实现情况

公共管理的效益

35.不属于我国的公共行政内部监督体系的基本形式的是( )

一般监督

专门监督

特种监督

个别监督

36.不属于我国的公共行政外部监督体系的基本形式的是( )

政党监督

社会监督

审计监督

人大监督

37.人力资源与社会保障部组建于( )的改革

1993年

1998年

2003年

2008年

38.依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和( )

个体

集体

公民

领导

39.全国人民代表大会有权罢免的政府人员不包括( )

国务院总理

国务院副总理

国务院各部部长

各省省长

40.公共危机管理中的主要公民权利不包括( )

不可克减的基本人权

弹劾权

紧急救助请求权

补偿和赔偿请求权

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
如已关注,请回复“登录”二字获取验证码