摘 要
公务员是我国行使公权力的人员，只有公务员能够按照法律法规的规定，履行相应的职责，才能够将公职人员自身的价值充分展示，才能够提高行政效率以及行政效能。因此，如何推进建设公务员激励制度是一个重要的问题。为了能够研究北京市通州区公务员激励制度，应当从提高服务效率方面入手，来制定有利于提高公务员工作积极性的制度。因此，为研究北京市通州区公务员公务员激励制度，首先，明确公务员激励制度的含义以及作用。其次，在分析北京市通州区公务员公务员激励制度的立法现状的基础上，梳理其存在的弊端。最后针对上述不足提出相应的完善建议，以期能够为北京市通州区公务员公务员激励制度的完善提供理论支撑。
关键词：国家公务员；公务员；激励制度；行政效率
配套调查报名行政管理调查报告《关于**镇质量发展建设的调查报告》
