个人与团队管理

1．领导者与管理者是有区别的，领导者主要注重（）。执行和实施计划监督变革，识别计划执行过程中的偏差、解决问题激励和鼓舞准备具体的计划...

1．关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（）。低层次的需求在所有需求中最重要高层次的需求在所有需求中最重要只有满足了低层次的需求...

1．关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）。制定组织的整体目标和战略在部门和团队之间分解主要的目标行动计划由团队成员自己...

1．某公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（）步骤。同意发展目标明确发展需求计划学习和支持...

1．团队根据不同的分类标准，有不同的类型。小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（）。自我管理型团队领导型团...

1．组织的运作过程指的是（）。满足客户的需求准备组织运行所需的资源组织在生产产品或提供服务时所采用的方式如何保证组织有效的运行2．“员...

1．关于会议协调，说法正确的是（）。会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言会议协调工作限制了人们的思维会议协调工作可以有很多...

1．在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（）。目的意图沟通对象备忘录时间安排2．在考虑谁是你...

1．关于活动跟踪表，正确的步骤是（）。对有效性进行分析之后，详细记录每项活动活动跟踪表的最后一步是记录活动的起止时间活动跟踪表的...

1．关于目标，说法正确的有（）。①设定目标要切合实际；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标...

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