国开《公共部门人力资源管理》形考任务4：撰写课程学习总结（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）!
考核发布时间：需要学生在完成全部教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十四周初。考核完成时间：第十六周末考核内容：结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。考核形式及要求：撰写一篇字数不低于1500字的课程学习总结。教师...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）
考核发布时间：需要学生在完成第九章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十一周初。考核完成时间：第十三周末考核内容：前九章教学内容考核形式及要求：采取网上试卷的形式进行考核。在考核时间范围内，学生可以多次参加考核，但是每次必须在3小时内提交...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务2：小组讨论（第4-6章，权重25%，需辅导教师评阅）!
考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。考核完成时间：第十周末考核形式：小组讨论考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） 1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？2．理论联系实际讨论...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅）
考核发布时间：需要学生在完成第三章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第五周初。 考核完成时间：第七周末 考核内容：案例分析，分析内容如下（自动选择其一） 本套题为随机题...