国开《人力资源管理》形考任务四（第八章~第九章）
1．企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。合法公平平等自愿协商一致2．根据《劳动合同法》的（），劳动合...
国开《人力资源管理》形考任务三（第六章~第七章）
1．根据调查方式不同，可将薪酬调查分为（）正式调查和非正式调查商业性调查、专业性调查和政府调查薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查随机调查与非随机调查2...
国开《人力资源管理》形考任务二（第三章~第五章）
1．（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。工作分析员工招聘工作设计员工培训2．工作流程中不可分解的最小单元指的是（）。工作任...
国开《人力资源管理》形考任务一（第一章~第二章）
1．具有内耗性特征的资源是（）。矿产资源人力资源自然资源机器设备2．一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。...
国开《人力资源管理》形考任务四
亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：判断正误题（10道，每道1分，共10分），单项选择题（10道，每道1分，共20分）．多项选择题（10道，每道2分，共20分），案例选择题（3道，每道10分，共30分），案例分析与问答题（3道，每道10分，共30分）...
国开《人力资源管理》形考任务三
亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：选择题（20道，每道2分，共40分）．案例问答题（3道，每道10分，共30分）．案例问答题（2道，每道15分，共30分）2种题型3道大题。本次形考作业满分100分。祝您答题愉快！...
国开《人力资源管理》形考任务二
亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：单项选择题（20道，每道2分，共40分）．案例分析题（2道，每题30分，共60分）2种题型。本次形考作业满分100分。祝您答题愉快！一．选择题...
国开《人力资源管理》形考任务一
亲爱的同学：您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：单项选择题（20道，每道2分，共40分）．案例分析题（1道，共30分）．案例问答题（3道，每道10分，共30分）3种题型。本次形考作业满分100分。祝您答题愉快！如有问题，请联...