国开《公共关系实务》形考任务2
形考任务2亲爱的同学：你好，在学习完第八章之后，请你完成第2次形考任务。判断题20道，每小题2分，共计40分；单项选择题15道，每小题 2分，共计 30分；多项选择题15道，每小题 2分，共计 30分。满分为100分。（形成性考核满分100分，本次任务占20分...
国开《公共关系实务》形考任务1
形考任务1亲爱的同学：你好，在学习完第四章之后，请你完成第1次形考任务。判断题20道，每小题2分，共计40分；单项选择题15道，每小题2分，共计30分；多项选择题15道，每空2分，共计30分。满分为100分。（形成性考核满分100分，本次任务占20分）...
国开《公共行政学》网上学习行为!
网上学习行为（此部分占学生成绩的25分，请教师根据学生的学习情况进行打分）注意：学生们不需要在这里提交任何内容。这里的网上学习行为指学生在网上学习的总体表现情况，包括学生使用网络课程自学、参加网上各种学习活动、使用QQ、微信、飞信、E-mail等网络工具与老师和...
国开《公共行政学》形考任务2：案例分析!
（请同学们在学完第11章后完成本次任务。本次任务为案例分析形式，本次任务以25分的成绩计入形成性考核。）考核形式：案例分析考核内容：案例：我国多数城市开展“公厕革命”试点工作，以“服务百姓、便民利民”为宗旨，如广州市天河区试点“公厕革命”，免费...
国开《公共行政学》形考任务1：话题讨论!
（请同学们在学完第5章后完成本次任务。本次任务为小组讨论形式，请同学们按照要求完成任务。本次任务以25分的成绩计入形成性考核。）考核内容：围绕“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。考核要求：1、教师会提前对同学们进行分组，每组7位左右学生。每个小组设立1...
国开《公共政策概论》形考任务4
形考任务4本次形考任务为测验题形式，包括单项选择题（20道），多项选择题（5道），判断题（20道）。本次形考任务占形成性考核总成绩的25%，测验题不限答题次数，自动记录最高分。一、单项选择题（每题2分，...
国开《公共政策概论》形考任务3!
形考任务3考核任务形式：调查报告考核内容：主题：运用公共政策基本原理和相关知识，结合实际撰写一份调查报告或工作报告。（字数在800—1000字之间）（100分）考核要求：1、认真学习《公共政策概论》第七章—第十章内容，选择一个比较熟悉又有实用价值的问题。...
国开《公共政策概论》形考任务2
时间：学习完教材第五章至第六章之后一、单项选择题（每题2分，共10分）二、多项选择题（每题3分，共15分）三、名词解释（每题5分，共20分）四、简答题（每题10分，共30分）五、论述题（共25分）一、...
国开《公共政策概论》形考任务1!
形考任务1时间：学习完教材第一至第四章之后考核任务形式：专题讨论考核内容：主题：联系某一具体方案，讨论公共政策环境对公共政策的影响。（100分）考核要求：每一位学员都必须提交讨论提纲，提纲包括以下内容：1、联系实际的例子。（30分） 2、个人的讨论提纲。（30分） 3、...
国开《公共管理学》形考5：讨论题（占20%）!
题目：请从以下三个选题中选做其一。1.如今，互联网技术已经广泛的运用到农业生产、加工、销售等多个方面。农业农村大数据中心、农业电子商务平台等互联网技术的建立和运用让农业增产、让农民增收、让农事更“智慧”。对此，你怎么看?（请从农业的重要性、互联网+技术在农业的应...
国开《公共管理学》形考4：客观题（第9-11章，占20%）
单选题15道题（每题2分）多选题15道题（每题4分）判断题10道题（每题1分） 本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．公共财政管理的客体是（）。企业纳税...
国开《公共管理学》形考3：客观题（第6-8章，占20%）
单选题15道题（每题2分）多选题 15道题（每题4分）判断题 10道题（每题1分） 15（每题4分）10（每题1分） 本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．按照计划的期限不同，公共部...
国开《公共管理学》形考2：客观题（第3-5章，占20%）
单选题15道题（每题2分）多选题15道题（每题4分）判断题10道题（每题1分） 本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．由于政府机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的...
国开《公共管理学》形考1：客观题（第1-2章，占20%）
单选题10（每题3分）多选题10（每题5分）判断题5（每题4分） 本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．公共管理最基本的手段是（）。利用科学技术制定和执...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务4：撰写课程学习总结（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）!
考核发布时间：需要学生在完成全部教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十四周初。考核完成时间：第十六周末考核内容：结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。考核形式及要求：撰写一篇字数不低于1500字的课程学习总结。教师...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅）
考核发布时间：需要学生在完成第九章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十一周初。考核完成时间：第十三周末考核内容：前九章教学内容考核形式及要求：采取网上试卷的形式进行考核。在考核时间范围内，学生可以多次参加考核，但是每次必须在3小时内提交...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务2：小组讨论（第4-6章，权重25%，需辅导教师评阅）!
考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。考核完成时间：第十周末考核形式：小组讨论考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） 1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？2．理论联系实际讨论...
国开《公共部门人力资源管理》形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅）
考核发布时间：需要学生在完成第三章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第五周初。 考核完成时间：第七周末 考核内容：案例分析，分析内容如下（自动选择其一） 本套题为随机题...
国开《公共关系学》形考任务3
形考任务3亲爱的同学：你好，在学习完第十二章之后，请你完成第3次形考任务。判断题20道，每小题2分，共计40分；单项选择题15道，每小题2分，共计30分；多项选择题15道，每小题 2分，共计30分；满分为100分。（形成性考核满分100分，本次任务占20分）...