【题目】在我国,根据教育事业的现状,报考公务员一般要求大专以上学历,报考中央和省级公务员一般大学本科以上学历。但特殊情况经上级主管部门批准,可以适当放宽。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联系微信...

【题目】公务员考核中最重要的一项考核原则是注重————答案:   1   0.2金币 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联系微...

【题目】行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】特殊资格条件,必须经中央或省级录用主管部门批准认可,才能有效,以防止滥设特殊条件,破坏录用考试的公平竞争原则。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】《公务员法》规定,“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、————、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”答案:   1   0.2金币 试题来源公务员制度讲座 查看整...

【题目】综合管理类职位数量最大,是公务员职位的主体。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】所谓平等,是指公民参加录用考试的法律地位的平等,凡具有应试资格的公民均可报考。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】因病假、事假累计超过——年的公务员,不进行考核。答案:   1   0.2金币 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联...

【题目】我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分,这是与西方分类制度的一个区别。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】《公务员法》规定,参加考核既是公务员的权利也是公务员的——答案:   1   0.2金币 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如有...

【题目】根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与编外领导职务两大类型。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】从2000年开始实行的“申论”这一考试科目既考察了应试者多方面的知识,又考察了应试者的文字表达、分析与解决问题的能力、创新能力和思维的深度。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为————等次。答案:   1   0.2金币 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如...

【题目】公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列;对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】结构化面试。由30名以上人员组成面试考官委员会,对应试者就个人的经历、求职动机、兴趣以及与报考职位相关的知识和建议等问题,连续发问。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】对公务员的辞退说法正确的是(    )公务员管理部门决定对公务员的辞退.辞退无须事先征求公务员的意见.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续. 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷此内...

【题目】动态化是智能化系统工程项目管理的特点之一。对错 试题来源智能大厦系统工程 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】《国家公务员暂行条例》,于1993年8月19日公布于世,自1993年10月1日起施行。( )对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】根据公务员法的规定, (     )是作为评价公务员的主要依据。资历德才具体的工作实绩工作效率 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币

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