国开《领导科学基础》形考任务三（第7章—第10章）
【题目】领导者的个性特征、知识结构、生活经历、工作阅历、年龄等等，都是领导心理产生的必要物质前提，是影响领导心理产生与发展的决定性因素。对错 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】现代人才理论的特征有( )。服务发展导向 以用为本导向 高端引领导向 改革创新导向 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】人才配备的内容包括确定数量，选择人才和( )。 培训人才增加福利待遇改善工作条件 目标激励 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会（如外派培训）等的权力，是一种（ ）。强制权奖励权 参照权 专家权 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】领导者通过授权、奖励等政策，引导人才的行为，从中识别人才的实际工作能力，这种人才识别的方法是（ ）。委以重任 轮岗工作 合理施压 行为引导 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】哪些社会环境影响着领导的心理活动？经济的快速发展冲击领导干部的价值取向 政治的频繁改革影响领导干部的从政心理社会的快速转型影响领导干部的行政心理领导个人的内在期望高影响领导干部的心理 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币...
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【题目】一个老人有四个儿子，一个儿子腿短一点，一个儿子瘫痪，一个儿子一只眼，一个儿子胳膊腿健全头脑灵活。这家人怎么能够活下去?老头做了这样的安排，让腿短的学推磨，转一圈省事；瘫痪的学习纺绳；一只眼的学射箭打猎；胳膊腿健全的，把他们的产品拿出来卖掉。一个人...
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【题目】哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？人才功能理论 人才资源理论人才资本理论 人才发展理论 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服解...
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【题目】南宋时，民族英雄岳飞与金兀术交战，当节节取胜恢复中原指日可待之际，昏君赵构却轻信秦桧的谗言，加上对岳飞缺乏了解和信任，一天之内连发十二道金牌，召岳飞火速回朝，使他冤死在风波亭，抗金十年取得的成就毁于一旦，案例中的赵构是一种什么心理？多疑心理 抑...
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【题目】授权于人的具体方法有渐进授权，灵活授权和（ ）。公开授权量力授权 有限授权 适当授权 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】许多的贪官在迈出“伸手第一次”后因为没有及时被查处，于是乎就有了第二次、第三次……的伸手，这说明这些贪官存在（ ）。多疑心理 侥幸心理 焦虑心理 嫉妒心理 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
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【题目】领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( )。电子招聘 工作轮换 挂职锻炼继续教育 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】卓越领导的内涵包括( )。卓越领导是追求卓越绩效的领导模式卓越领导是一种魅力型领导卓越领导是一个变革的过程行政行为的公开、公平与公正 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】领导权的静态结构主要包括领导权主体、领导权客体和( )。领导权作用的方式 领导权作用的方向领导权载体 领导权作用的层次 试题来源领导科学基础 查看整套课程试卷0.2金币