国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：_______。职工事业发展计划辅导 敏感性训练团队建设 过程咨询 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。主文化先进文化亚文化精神文化 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：___。工作简单化 工作轮换工作扩大化 工作丰富化 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷...
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：_____。动态性互动性不可逆性环境制约性 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】我国行政组织文化正在向_______方向迈进。法治型文化开放型文化参与型文化服务型文化 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有：___。目标建立模式问题分析模式角色分析模式人际模式 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种：______。正式沟通下行沟通上行沟通平行沟通 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：____。政治绩效 社会绩效经济绩效文化绩效 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：_____。直接沟通 双向沟通 间接沟通网络沟通 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是手段问题。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：___。计划绩效 监控绩效评价绩效反馈绩效 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：___。正式沟通网络非正式沟通网络 双向沟通网络单向沟通网络 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有___。单线式流言式偶然式集约式 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币