国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：_____。“解冻”“改变” “再冻结”“适应” 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】符合现代冲突观点的是____。冲突本身没有好坏之分健康的组织中没有冲突有些冲突对组织具有破坏性 有些冲突对组织具有建设性 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。心理上的抵制经济原因引起的抵制 组织本身的阻力社会的原因 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】根据冲突发生的方向，可将冲突分为_________。横向冲突 纵向冲突直线/职能冲突工作冲突 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务2（第四~七章）
【题目】群体意识主要包括_____________。群体归属意识群体认同意识群体促进意识群体抵触意识 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务2（第四~七章）
【题目】社会组织的结构与其他生物的和机械的系统的结构都具有如下共同的特点____ 。稳定性层级性相对性 开放性及变异性 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为双向沟通。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币