【题目】（）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。巴纳德和赛尔茨尼克威廉?大内德鲁克安东尼?阿索斯丹尼尔?雷斯 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化包括的三个层次是（）。物质文化制度文化精神文化广义文化狭义文化 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化是一种企业现象。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】马斯洛需要层次理论属于（）理论。人学理论社会动力理论领导理论学习理论情绪理论 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化从内容特质分类，可分为（）传统型企业文化。目标性务实性创新性竞争性团队型 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】个异性是企业文化的从属特征。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】团体发展的第三个阶段是（ ）。依附与权利角色差异创造性与稳定性生存与发展 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】在企业文化结构中，处于深层的是（）。企业整体价值观念企业精神企业伦理道德规范企业风貌与形象企业行为准则 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的《说花》中。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（ ）企业性质内容特质发育状态市场角度社会角度 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】领导与下属关系的病态类型有（）。幻想型强迫型戏剧型压抑型自相矛盾型 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化理论由（ ）学者提出。美国日本德国加拿大法国 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化理论的基石有（）。人学理论社会动力理论领导理论学习理论情绪理论 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化就如同一个人的个性一样，它有自己独特的特点，而这些特点又相对稳定与持久。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】文化是一种与众不同的能力与一致性的渊源。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化是一个静态的概念，一经形成会在一个较长的时间内稳定不变。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】文化价值观的神现者是态度、心理、观念、感情之类纯而又纯的主观精神。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化网络对企业文化传播起积极作用。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】具有图腾的企通是个鲜明的企业体现着其他企业难以模仿的行为模式和文化内涵，具有较强的对内凝聚力和对外冲击力。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
