【题目】日本“武士道”的渊源来自以下方面:（）儒家思想兵家思想佛教神道 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】目前的跨国并购以纵向并购为主，横向并购为辅。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业家不仅是企业精神的塑造者，也是企业精神最有力的传播和发扬者。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业文化本质上是企业家文化，是优秀企业家（）等综合素质的扩展和放大。地位品质才华胆识 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】下列选项中，（）属于中华文化价值取向。重个体重道德重实用重思辩 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】推进创新实践，既要鼓励创新，更要宽容失败。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】核心竞争力的存在形态基本上是非要素性的。显性的。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】唐钢的“三项制度”改革是指（）三项制度改革劳动制度人事制度生产制度分配制度 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】价值观对企业组织行为最为突出的影响包括（）。连锁效应企业做出选择引导员工行为提升企业形象 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】个性是就一个企业与其他企业相比而言，共性是就一个企业内部而言;后者是结果，前者是原因。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】品牌根植于企业文化，并已成为企业文化的重要标志。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】下列选项中（）属于对企业文化与企业战略关系的正确理解。企业文化引导着企业的战略选择企业文化是企业战略成功实施的关键企业文化必须与企业战略相互适应和协调企业文化妨碍企业战略选择 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币如...
【题目】在美国企业文化理论诞生过程中的四本代表作有（）。《日本企业管理艺术》《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》《企业文化-现代企业支柱精神》《成功之路--美国最佳经营企业的经验》 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币如有...
【题目】对于企业文化理论研究，西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】在企业文化理论传入我国之前，我国企业已经形成系统而科学的企业文化管理方式。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】属于彼得斯和沃特曼归纳的卓越企业创新特征有（）。接近顾客依靠人来提高生产力以价值为动力宽严相济 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】影响日本企业文化的社会心理有（）。自强不息的社会心理求真务实心理“忠”“和”的心理实现自我心理 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】企业家精神主要体现的是企业家的创新精神与风险承担精神。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】以下选项中（）属于中国特色企业文化的主要特征。重视传统注重实效发展的不平衡性注重诚信 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
