【题目】【单选题】某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于     模仿他人的作品作为商标注册侵犯他人的著作权进行注册虚构事实真相伪造申请进行注册使用商标法禁止使用的图形进行注册 试题来源职业与人生 查...

【题目】【多选题】与别人交谈时有“三不准”是指      打断别人补充对方更正对方看重对方 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】个人独资企业的特点是企业的设立、转让和解散等手续非常简便,仅需想登记机关登记即可。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【单选题】职工在下列情形中,不能认定为工伤的是     患职业病的医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”喝酒导致酒精中毒的在上下班途中,受到机动车事故伤害的 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联系微...

【题目】【多选题】签定劳动合同的原则是     平等自愿原则协商一致原则合法原则互利原则 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】创办微小企业的第一步是发现创业机会。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】职业活动对个人的兴趣、爱好、性格等方面都起到决定性的影响。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【单选题】劳动者有下列哪项情形,用人单位可以解除劳动合同?试用期期间被证明不符合录用条件的患病或者负伤,在规定的医疗期的女职工在孕期、产期、哺乳期内的因公负伤确认部分丧失劳动能力的 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币,请...

【题目】【多选题】下列属于股东大会职权的有     审议批准董事会的报告审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案听取总经理的工作报告并作出决议决定公司的经营方针和投资计划 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联...

【题目】【判断题】只要是就业信息网站发布的招聘信息就一定是准确的。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】根据《劳动法》规定,劳动合同即可有单方依法解除,也可以双方协商解除。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【单选题】关于职业生涯规划的目的与意义,下列正确的是     (1)有利于挖掘自我潜能;(2)有利于树立科学的择业观;(3)有利于实现顺利就业;(4)有利于实现人职匹配;(5)有利于降低离职率;(6)有利于工作经验的积累;(7)促进职业成功; (1)(4)(...

【题目】【多选题】用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为     用人单位代扣代缴个人所得税用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用 试题来源职业与人生 查...

【题目】【判断题】劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【单选题】全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本,股东以其认购的股份对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织为     有限责任公司股份有限公司个人独资企业合伙企业 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷此内容查看价...

【题目】【多选题】终止合同与解除合同的区别是   性质不同条件不同法律后果不同时间不同 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】由三十个以下的股东共同出资,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【判断题】根据《劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】【单选题】决定职业声望高低的主要因素有     职业环境职业功能任职者素质以上都是 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币

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