国开《生活中的法律》第三单元测验
【题目】甲乙在工厂捣乱，遭到工厂工人驱赶。甲在逃跑过程中，感觉有工人从身后追来，反身一刀，刺中了对方胸口，刺死后发现是乙。对甲的行为应该如何定性？故意杀人罪（未遂）过失致人死亡罪故意杀人罪（既遂）故意伤害罪（既遂） 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷...
国开《生活中的法律》第三单元测验
【题目】吴某被甲、乙合法追捕。吴某的枪中只有一发子弹，认识到开枪既可能打死甲也可能打死乙。设定吴某对甲、乙均有杀人故意，下列哪一分析是正确的？如吴某一枪没有打中甲和乙，子弹从甲与乙的中间穿过，则对甲、乙均成立故意杀人罪未遂如吴某一枪打中了甲，致甲死亡，则对...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁...
国开《生活中的法律》第三单元测验
【题目】甲给机场打电话谎称“3架飞机上有炸弹”，机场立即紧急疏散乘客，对飞机进行地毯式安检，3小时后才恢复正常航班秩序。关于本案，下列哪一选项是正确的？为维护社会稳定，无论甲的行为是否严重扰乱社会秩序，都应追究甲的刑事责任为防范危害航空安全行为的发生，保护人民...
国开《生活中的法律》第三单元测验
【题目】甲贩运假烟，驾车路过某检查站时，被工商执法部门拦住检查。检查人员乙正登车检查时，甲突然发动汽车夺路而逃。乙抓住汽车车门的把手不放，甲为摆脱乙，在疾驶时突然急刹车，导致乙头部着地身亡。甲对乙死亡的心理态度属于下列哪一选项？直接故意间接故意过于自信的过...
国开《生活中的法律》第三单元测验
【题目】甲在公司加班，因为天冷，将电烤炉放在自己办公桌下，办公桌旁有三个大箱子，内有三万多张票证。甲后来想小睡一会，于是去了别的房间，其间发生火灾，箱子里的票证全被烧毁，并开始蔓延至办公桌，甲发觉起火时，当时如果通知楼下的值班人员，应该可以扑灭大火，但甲害...
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】胡某于2006年3月10日向李某借款100万元，期限3年。2009年3月30日，双方商议再借100万元，期限3年。两笔借款均先后由王某保证，未约定保证方式和保证期间。李某未向胡某和王某催讨。胡某仅于2010年2月归还借款100万元。关于胡某归还的100万元，下列哪一表述是正确的？因...
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】钱某的电脑离奇崩溃，于是在自己的微信朋友圈中求助，言明谁能帮其修好电脑并恢复数据，愿将一台未拆封的iPhone相赠。两天内，多位同事帮其修理，均未修复。第三天，一个外地同学孙某来钱某公司看望钱某，得知其电脑崩溃，恰好孙某是个电脑高手，未多时便将钱某的电脑...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件？赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的？劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】甲与一团体之间签订了集体合同，但是双方就履行发生争议，双方可以采取下列哪些方式解决？由劳动争议调解委员会调解协商由劳动争议仲裁委员会仲裁诉讼 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷0.2金币
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】作为民事主体资格，始自出生，终于死亡的是哪种能力？行为能力完全民事行为能力权利能力限制民事行为能力 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷0.2金币
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】关于实际履行，下列表述中正确的是：只要债务人未履行到期债务，债权人诉请其实际履行，法院即应支持只要债务人在迟延后仍然实际履行了合同义务，即无需承担违约责任就约定的非金钱债务，若违约方事实上已不能实际履行，另一方只能请求其承担其他的违约责任若债务的标...
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】下列关于合同解除的表述中错误的是：合同的解除事由可以是法律规定的，也可以是当事人约定的债务人迟延履行合同主要债务的，债权人即得解除合同只有当一方当事人严重违约时，另一方当事人才能解除合同当发生不可抗力时，合同的任何一方当事人均有权解除合同 试题来源...
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【题目】无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效，下列说法错误的是由合同双方当事人决定只能由人民法院确认只能由劳动争议仲裁委员会确认由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 试题来源生活中的法律 ...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况...
国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？劳动关系是特定当事人之间的法律关系劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系劳动关系既包括财产关系也包括人身关系劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性 ...
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】某商场甲明知其购进的电冰箱质量有问题，但在销售时却未予以说明。顾客乙购买了质量有问题的电冰箱。甲与乙之间的民事行为属于显失公平的民事行为受欺诈的民事行为重大误解的民事行为乘人之危的民事行为 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷0....