国开《管理学基础》形考任务一
【题目】梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。人是“社会人”而不是“经济人”企业中存在着非正式组织 生产效率主要取决于工人的士气科学管理方法可以提高效率 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理学基础》形考任务三
【题目】有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（ ）。较高素质的管理者下属人员的积极参与和配合很强的预测能力适当的授权 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《会计案例分析》任务二（纯客观题，权重25%）
【题目】某市财政部门对某合伙企业进行会计监督时遇到以下情况，请判断企业以下行为是否正确。（1）该合伙企业经营规模不大，总共只有8位员工，没有建立完整的账项记录。企业方认为合伙企业无独立企业法人地位，每位合伙人依法承担无限连带责任，所以可以不用建账。对错 试题...
国开《市场营销学》形考任务3
【题目】在市场对产品价格极为敏感、企业的生产成本和经营费用会随生产经营的增加而下降，低价不会引起实际和潜在的竞争，企业宜对此产品采用（ ）撇脂定价 渗透定价中间定价理解价值定价 试题来源市场营销学 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《市场营销学》形考任务3
【题目】以下哪种价格形式属于差别定价？（ ）公园门票对某些社会成员给予优惠在节假日或换季时机举行的“大甩卖”、“酬宾大减价”等活动 对不同花色、不同款式的同种商品所定的不同价格对大量购买的顾客所给予的优惠剧院里不同位置的座位的票价不同 试题来源市场营销学 查...
国开《管理学基础》形考任务一
【题目】马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。传统的权力理性----合法的权力纯粹的权力超凡的权力 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理学基础》形考任务二
【题目】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。组织的部门机构职责的规定利润的高低职位的安排 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理学基础》形考任务三
【题目】下列选项，（ ）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。销售额耗电量成本总额工资总额 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《会计案例分析》任务二（纯客观题，权重25%）
【题目】（2）该合伙企业中没有国有资产投入，企业认为无须接受国家监督．财政部门的检查属于政府对合伙企业正常经营的不当干预。对错 试题来源会计案例分析 查看整套课程试卷0.2金币
国开《市场营销学》形考任务3
【题目】影响产品需求价格弹性的因素很多，在以下哪种情况下产品的需求价格弹性最小？（ ）与生活关系密切的必需品 缺少替代品且竞争产品也少的产品知名度高的名牌产品与生活关系不十分密切且竞争产品多的非必需品用途很多的产品 试题来源市场营销学 查看整套课程试卷...
国开《管理学基础》形考任务三
【题目】为了保证对组织工作进行有效的控制，管理者应遵循以下基本原则（ ）。目标明确原则控制关键点原则刚性原则及时性、经济性原则 试题来源管理学基础 查看整套课程试卷0.2金币
国开《会计案例分析》任务二（纯客观题，权重25%）
【题目】（3）财政部门要求该企业根据业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。企业考虑自身人员结构条件，提出委托某中介机构代理记账。对错 试题来源会计案例分析 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微...
国开《市场营销学》形考任务3
【题目】下列情况下的（ ）类产品宜采用最短的分销渠道。单价低、体积小的日常用品 处在成熟期的产品技术性强、价格昂贵的产品生产集中、消费分散的产品 试题来源市场营销学 查看整套课程试卷0.2金币