国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。（ ）对错 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《审计学》第三章 学后自测5
【题目】针对财务报表层次的重大错报风险，注册会计师可以通过提高审计程序不可预见性予以应对。下列各项程序中，不能够提高审计程序不可预见性的是（）。采取不同的审计抽样方法，使当期抽取的测试样本与以前有所不同对应收账款进行函证时，将其函证账户的截止日期推迟对以...
国开《审计学》第七章 学后自测3
【题目】审计人员运用分析复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是：流动比率应收账款周转率资产负债率存货周转率 试题来源审计学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类：（）。机械式组织有机式组织集权式组织分权式组织 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。（） 对错 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（ ）。领导者作用对象被领导者客观环境 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《审计学》第三章 学后自测6
【题目】ABC会计师事务所正在对甲公司2007年度财务报表进行审计，在确定控制测试性质、时间和范围时，遇到下列问题，请根据《针对评估的重大错报风险实施的审计程序》审计准则，作出正确的判断。甲公司下列情况中，注册会计师应实施控制测试的是（）。注册会计师通过了解被审...
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。组织的部门机构职责的规定利润的高低职位的安排 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。权力影响力自身影响力组织影响力文化影响力 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。员工素质职位权力任务结构上下级关系 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《审计学》第二章 学后自测1
【题目】下列有关审计准则的表述中，正确的有：（）审计准则是审计人员判断审计事项是非、优劣的准绳审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范审计准则是作出审计决定的依据审计准则是评价审计质量的依据审计准则是确定和解脱审计责任的依据 试题来源审计学 查...
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。1-1型9-1型 1-9型 5-5型 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题...
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务三
【题目】领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（ ）。思想型领导智囊型领导组织型领导实干型领导 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币