国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。责权利对等分工与协作分级管理弹性结构 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】在新个人所得税法规定中，继续教育支出的扣除属于（）基本减除费用专项扣除费用专项附加扣除费用其他扣除费用 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0.2金币
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】股息、红利等权益性投资收益，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，按照被投资方做出利润分配决定的日期确认收入的实现。（）对错 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】组织是管理的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。目标、原则和结构目标、部门和效率目标、部门和关系目标、部门和人员 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。信息技能 技术技能人际技能 概念技能 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（ ）对错 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如（ ）。复杂式结构有机式结构机械式结构 简单式结构 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】下列情况可以达到递延缴纳个人所得税的筹划目标的有（）个人在总公司取得工资薪金，在子公司取得劳务报酬企事业单位根据国家有关规定为本单位任职员工缴付年金企业为员工提供免费住房、免费午餐某董事在公司股价较低时行使股票期权 试题来源纳税筹划 查看整套课程试...
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除属于现金折扣，销售商品涉及现金折扣的，应当按扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额，现金折扣在实际发生时作为财务费用扣除。（）对错 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0....
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（ ）。实践活动符合于计划 组织资源和组织活动实践活动具有指标约束计划得以严格执行 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。 技术环境 政治法律环境经济环境社会文化环境 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。（ ）对错 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（ ）。直线制组织结构 事业部制组织结构职能制组织结构 矩阵制组织结构 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币，请先...
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年（）向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。3月1日至6月30日1月日至3月1日6月1日至9月1日9月1日至12月1日 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0.2金币如有...
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】对受托加工制造大型设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续时间超过6个月的，可以通过生产进度或完成工作量的安排来调节收入确认的时间。（）对错 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0.2金币如有...
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。发言人组织联络者领导者精神领袖 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（ ）。宏观环境 产业环境物质环境文化环境 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务一
【题目】权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ）对错 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《现代管理原理》现代管理原理 形考任务二
【题目】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。因事择人因人择事量才使用 经济效益 试题来源现代管理原理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《纳税筹划》形考任务三（20分）
【题目】新个人所得税法规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按（）计算.7.3.21 试题来源纳税筹划 查看整套课程试卷0.2金币