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【题目】怀特着重强调了对行政效率进行测量、品评的重要性,他提出要设计有效的测量标准。( )对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】基于客观理性—“经济人”假设和有限理性—“行政人”假设的认识和分析,西蒙指出,应该用“最优化”准则取代“令人满意的”准则。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】在泰勒看来,计划职能与执行职能的分开可以实现企业当局与工人的合作,进而避免罢工情况的产生。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】西蒙认为,组织设计必须应用“控制注意力的原则”,有效地利用组织的“注意力资源”。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】同只接受一个上级领导的军队式组织相同,在泰勒的职能工长制下,工人只需要从一个上级那里接受命令。()。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】西蒙因其在《行政行为》一书中广泛引用了心理学、社会学等其他学科的研究成果而开拓了行政学研究的新视野,使行政学研究由狭隘的单一学科的概念框架迈向了“泛科际途径”的科际整合之路。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币,请先...
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【题目】泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。( )对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】自从西蒙提出决策研究途径以来,西方行政学已日渐正视决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币如有...
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【题目】泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】在怀特看来,立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务,而不是从大的方面实施对行政机关的监督。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】提出 “渐进决策模式”的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】泰勒的科学管理理论建基于其长期的调查研究及大量的实验基础之上。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】怀特认为对政府行政进行司法监督的目的在于对行政的过失进行补救,保障公民或公务员的权利。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的著作是林德布洛姆《渐进调适》。()对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币