国开《就业与培训》第二次形成性考核
【题目】《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定，不得安排（）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。未成年人女职工残疾人老年人 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《就业与培训》第三次形成性考核
【题目】远程培训是一种（）的培训，它可以跨越时间、空间，不受师资、场地、办学条件的限制，可以提高培训质量，降低培训成本，形成规模办学效益。开放式互动式封闭式灵活式 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微...
国开《就业与培训》第三次形成性考核
【题目】职业与工种、岗位之间是一种包含与被包含的关系。一般来说，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。对错 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第二次形成性考核
【题目】农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势，有利于农业和农村经济结构调整，有利于城镇化发展。对错 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第三次形成性考核
【题目】在劳动者职业培训的目标上，要从偏重培养劳动者单一技能转向注重培养劳动者复合技能、创业和创新能力。对错 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第三次形成性考核
【题目】在生产和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，在关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员称为（）。关键人才管理人才高科技人才高技能人才 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《就业与培训》第二次形成性考核
【题目】我国妇女就业的特点主要是()。劳动参与率偏高就业质量相对较低大部分女性劳动者仍在从事第一产业大多数女性劳动者所从事的是简单体力劳动 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币