【题目】企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷...

【题目】企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。( )对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化理论最早从()年提出。19701980199019851996 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化出现前的三个理论学派是()。组织技术学派行为科学学派管理科学学派知识经济学派技术管理学派 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】海尔集团的()案例被列入哈佛案例库。海尔文化激活休克鱼海尔精神张瑞敏管理之道海尔核心价值观海尔改革战略 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业管理变化的三大趋势是:()。理念人性化管理科学化目标社会化硬件现代化软件人文化 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】最早将文化概念用于企业管理中的是()。巴纳德和塞尔茨尼克威廉?大内德鲁克安东尼?阿索斯沃格尔 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】发达国家的公司出现以下发展趋势()。经营国际化跨国合作化文化一体化管理多元化价值观一致化 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】德鲁克认为:日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化是一门(   )学科。实践性理论性边缘性年轻的实践性边缘学科年轻的学科 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化理论有代表性的学术著作有()。Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战日本企业管理艺术企业文化—现代企业精神支柱寻求优势XY理论 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】()的《Z理论》一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。威廉?大内安东尼?阿索斯特雷斯?迪尔托马斯劳伦斯?米勒 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是()。讲求信任微妙性团体主义人际间的亲密性效忠企业 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】美国企业精神一书是()撰写的。威廉?大内安东尼?阿索斯特雷斯?迪尔托马斯劳伦斯?米勒 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】按时间的继承性,可把企业文化模式划分为( )模式。 传统现代当代未来现实 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。(判断题)对错 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
如已关注,请回复“登录”二字获取验证码