国开《广告心理学》形考任务5(预备知识:全部内容;权重:20%;需要教师批阅)
【题目】理性广告诉求的优点是( )。能给消费者提供准确的商品特性信息表现形式生动,容易吸引消费者的注意便于消费者对不同品牌的特性进行比较具有较强的说服力 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《广告心理学》形考任务5(预备知识:全部内容;权重:20%;需要教师批阅)
【题目】在态度改变的路径中,有一种是把态度的改变看成是消费者认真考虑和综合信息(如广告商标产品的信息)的结果,这种路径是( )。直接说服路径中枢说服路径边缘说服路径间接说服路径 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币如...
国开《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)
【题目】企业形象战略这一概念是在第二次世界大战以后出现的。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)
【题目】BI是一种动态的识别形式,它规划着企业的一切内外活动。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《广告心理学》形考任务5(预备知识:全部内容;权重:20%;需要教师批阅)
【题目】小孩的体重随着年龄的长大而不断增加,从相关的三种方式上来评判,“体重”与“年龄”属于( )。正相关负相关部分相关零相关 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《广告心理学》形考任务5(预备知识:全部内容;权重:20%;需要教师批阅)
【题目】结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于( )。结构式访谈拟有提纲和题目,而无结构式访谈没有提纲和题目结构式访谈是有一定目的的,而无结构式访谈没有固定的目的结构式访谈是由访谈者询问,受访者回答,而无结构式访谈主要以漫谈方式进行结构式访谈不需要有访谈...
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【题目】在企业视觉识别系统中,VI仅仅限于视觉的传递。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】墙壁上装有镜子的房间会让人觉得宽敞得多,一个身穿横条衣服的人会显得胖一些,这都是( )在起作用。知觉的恒常性知觉选择性视错觉知觉整体性 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】秤和尺子可以度量重量和长度,它们作为度量物理量的尺度,属于( )。顺序量表等距量表名次量表比例量表 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】在提炼企业精神时,要注意反映时代的要求、行业的特性和企业的实际。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】CIS与CS是一个意思,都是指的企业识别系统。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】我们日常记忆农历节气,如果一个一个的记忆会比困难,但是把所有的节气按音韵编成四句话就非常好记:春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋暑露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒。这是采用了提高记忆信息量的( )方法?把信息编成组块减少对象的纬度增加对象的纬度利用视觉...
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【题目】一项调查显示,男人阅读汽车广告比阅读妇女服装广告高出4倍,大约是阅读化妆品广告、保险广告、建筑材料广告的2倍;妇女阅读的广告类别最多的是电影和女性服装,比阅读旅游广告和男性服装广告多出1倍,比阅读蒸馏酒的广告、机械广告多3倍。这表明了信息的( )性对...
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【题目】大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】企业精神是企业发展客观需求的一种能动反映,而不是凭空主观臆造出来的。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】在现实生活中,促使消费者喜欢认牌购买的原因有( )。认牌购买可靠,可以减少风险可以免去咨询、比较和挑选带来的麻烦与困扰,省时省劲时尚的驱使好牌子质量一定好 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联系...
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【题目】著名的金龟车广告,整个版面一片空白,仔细一看,原来在一个小角落有一辆非常小的车子图像,旁边是文案:“想想小的好处”。这则广告运用了认知失谐理论中的( )表现方法。反物态反比例反白空白 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币,...
国开《广告心理学》形考任务4(预备知识:12-14章;权重:10%;需要教师批阅)
【题目】态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难。对错 试题来源广告心理学 查看整套课程试卷0.2金币