国开《职业与人生》终结性考试
【题目】【判断题】自荐信的正文开头首先要对自己做简单明了的自我介绍，重点介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，只需引起用人单位的阅读兴趣就可以了。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客...
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【题目】【判断题】择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响，直接指导人们的职业选择，并通过职业选择、职业活动体现出来。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单选题】以融资为直接目的的信用方式，表面上看是借物，而实质上是借资，以租金的方式分期偿还的筹集资金方式是 民间资本借贷风险投资融资租赁银行贷款 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客...
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【题目】【单选题】根据《劳动法》规定，同一用人单位与同一劳动者 试用期。只能约定1次最多只能约定2次最多只能约定3次可约定多次 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【判断题】根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。对错 试题来源职业与人生 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单选题】根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是 （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）向劳动争议调解委员会申请调解。 （1）（2）（3）（2）（3）（1）（3）（1）（2）（3）（2）（1） 试题来源...
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【题目】【单选题】劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘...
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【题目】【单选题】李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？李某与公司之间成立的劳动合同无效甲公司可以解除与李某的劳动合同李某与甲公司之间成立的劳动...
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【题目】【单选题】大学生就业的主要权益包括以下 （1）获取就业信息权；（2）知识产权；（3）物业权；（4）接 受就业指导权；（5）被推荐权；（6）选择权；（7）公平待遇权；（8）违约及求偿权 （1）（4）（5）（6）（7）（8）（1）（2）（4）（6）（7）（8）（1...
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【题目】【单选题】某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于 模仿他人的作品作为商标注册侵犯他人的著作权进行注册虚构事实真相伪造申请进行注册使用商标法禁止使用的图形进行注册 试题来源职业与人生 查...