国开《酒店人力资源管理》形考任务二（第三、四章） 形考试题 【题目】工作分析就是为了确定该项职务的成分和胜任该职务的条件，（ ）是指让员工记工作日志来描述他们每天的工作活动，经过归纳、总结获取工作信息的方法。 观察法 问卷调查法 面谈法 工作日志法 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
