国开《酒店人力资源管理》形考任务三（第五-七章） 形考试题 【题目】培训是酒店打造核心竞争力的主要手段，也是开发员工潜能、提高员工工作绩效水平、提高员工工作能力的工作方式。 对 错 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
