国开《酒店人力资源管理》形考任务三(第五-七章)

【题目】 以计时工资为基础,结合员工的工作熟练程度和岗位要求、承担的责任以及劳动强度确定工资等级并支付劳动报酬 ,是指( )。

以计时工资为基础的薪酬体系

以浮动工资为基础的薪酬体系

以岗位技能工资为基础的薪酬体系

宽带型薪酬结构

试题来源酒店人力资源管理

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