国开《酒店人力资源管理》形考任务四（第八-十章） 形考试题 【题目】绩效管理是指为了达到酒店所期望的利益与产出，通过持续、开放的沟通和规范化的管理，对个人或某个部门在酒店中所做和应该做的事情进行鉴定、评价与并展，提高员工或团队的能力与的过程。 对 错 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
