国开《职业生涯规划(2)》形考作业一

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1.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题

大学毕业前

刚进大学时

上大学之前

尽早

2.在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括

建立合理的价值体系和认知结构

围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策

参加专项行为训练,提升实现目标的行动力

3.生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点

综合性

终身性

发展性

独特性

4.以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为

自然发生法

目前趋势法

刻板印象法

橱窗游走法

5.职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( )相关的活动与任务的计划或预期性安排

理想

职业

家庭

生活

6.( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标

工作

职业

事业

生涯

7.( )是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态

工作

职业

事业

生涯

8.职业生涯规划的重要环节和流程是

知己、知彼、计划、评估

知己、知彼、决策、行动

知己、知彼、评估、决策

知己、知彼、行动、评估

9.个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为

上升型

直线型

螺旋型

渐进型

10.生涯的特点不包括

独特性

复杂性

终身性

综合性

11.作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发

培养提高抉择能力

提高取业适应性

制定人力资源发展规划制

借助组织职位表,迭择职业目标

12.新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括

自省的态度和价值

自省的原因和结果

自省的动机和需要

自省的才干和能力

13.下列情形中,可以认定为工伤的有

在工作期间自杀、自残或故意犯罪

因工外出期间,甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害

14.目前,我国基本医疗保险面对的挑战有

保障可持续性不足

人群待遇差距较大

适应流动性不足

保障水平总体过高

15.自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些

心理自我

生理自我

社会自我

他人分析

16.制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点

17.一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标

18.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付

19.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位

20.职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金

21.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度

22.职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度

23.只要有报酬有收入的劳动就是职业。

24.方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。

25.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

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