国开《酒店人力资源管理》形考任务四（第八-十章） 形考试题 【题目】酒店劳动规章制度的执行原则包括有（ ）。 警告性原则 因果性原则 及时性原则 公平性原则 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
