国开《人才测评技术及应用》形考任务三 形考试题 【题目】胜任力模型在人力资源管理活动中起着基础性、决定性作用。它分别为企业的（ ）提供了强有力的依据。 工作分析 人员选聘 绩效评估 员工培训 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
