国开《人力资源管理实务》5单元测验(2022春) 形考试题 【题目】劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突。 主体 客体 个体 集体 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
