1．创业者应有的心理素质主要有。
坚韧
果断。
合作。
转化
2．大学生面临的生涯发展的阶段与任务。
职业适应期。
职业稳定期。
职业探索期。
职业进入期。
职业准备期。
职业选择期。
3．就业环境是指与毕业生择业有关的什么等社会环境。
文化。
政治。
经济。
生态。
4．获取就业信息的渠道有哪些？
招聘会。
就业广告。
报纸和网络。
以上答案都正确。
5．美国著名的职业生涯规划大师，谁把生涯分为5个阶段？
霍兰德。
舒尔茨。
施恩。
舒伯。
6．职业理想有助于激励人生价值的实现。
对
错
7．高值低就现象意味着工作者所具有的教育和培训比工作所要求的高。
对
错
8．个人简历需要注意的问题。
实事求是。
精心设计。
有地放矢。
展现自我。
9．简历的目的是帮助寻找面试的机会，他应该是一个完整的生命历史。
对
错
10．任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。
对
错
11．根据劳动争议的合理处理程序，以下处理方法的正确顺序是。1，向人民法院提起诉讼2，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，3，向劳动争议调解委员会申请调解。
312
321
231
1 2 3
12．尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。
对
错
13．创业应具备的能力有。
公关能力。
文字表达能力。
数学能力。
创新能力。
14．大学生就业的主要权益包括以下。一获取就业信息权，二知识产权，三物业权。4，接受就业指导权，5被推荐权，6选择权，7公平代理权，8违约及求偿权。
1 2 3 6 7 8
1 4 5 6 7 8
1 2 4 6 7 8
1 3 4 6 7 8
15．职业理想有什么特点？
一致性。
发展性。
差异性。
不变性。
16．就业信息不包括。
地方就业政策。
本人提出条件。
用人单位的需要情况。
国家就业政策。
17．中国面临大学生就业难的问题，我们的准备是。
毕业后先择业。
培养潜能。
混日子以后依靠父母而生存。
读书无用，不读书。
18．职业理想是人们对未来物质，精神文化方面的向往和追求。
对
错
19．长期目标能用明确，语言，定性说明且有明确的实现时间范围。
对
错
20．职业生涯规划的流程中，什么是制定职业生涯规划的关键？
职业定位。
确立目标。
自我评价。
环境评价。
21．创业的具体步骤有。
创业计划书撰写。
市场验证。
资金预测。
选择项目。
22．企业管理人员除去掌握本企业的业务知识及基本的财务知识外，还应掌握什么组织行为学管理学等方面的知识。
教育学。
法律知识。
心理学。
自然科学。
23．创业者要敢于。
从大事做起。
挑战。
冒险。
承担风险。
24．确立职业生涯目标时，可以随意确立。
对
错
25．大学生探索职业世界的途径有。
找单位实习。
利用自己的社会关系网。
咨询社会职介公司。
以上答案都正确。
26．创业是创建一个什么组织是实现个人发展目标是一种经济功能和个人特质，是一种管理方法，是一种思考，推理和行动的方法是创建公司将其出售获取资本收益，创业是一个过程，是一个追求。
公益。
团队。
经济。
社会。
27．什么是个人对客观现实的稳定态度及与之相应的习惯化了的行为方式？
兴趣。
性格。
气质。
能力。
28．一个人整个一生所从事的职业生涯分为4个阶段，探索阶段，创立阶段，维持阶段和衰退阶段，大学生正处在职业生涯阶段模型的什么？
创立阶段。
衰退阶段。
维持阶段。
探索阶段。
29．大学生创业的优势有。
心理较为成熟。
政府支持。
具备良好的文化基础和专业知识。
敢于创新。
思维活跃。
30．创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括。
松弛能力。
方法能力。
专业能力。
社会能力。
31．内职业生涯指的是基于你自身的性格，兴趣，优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。
对
错
32．不是影响职业生涯规划内在因素的是。
受教育因素。
性别因素。
人才市场体制。
身心健康。
33．人质匹配理论最早是美国的舒伯。提出的。
对
错
34．性格内向者适宜从事什么工作？
市场营销。
公关员。
出纳。
演员。
