国开《人员招聘与培训实务》形考任务3(20分)

亲爱的同学:

您好,在完成第7章的学习后,请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为一个调查报告,请同学们认真作答,作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。

课程形考任务说明:

本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试。形成性考核占课程总成绩的50%,终结性考试占课程总成绩的50%。

1.形成性考核:形成性考核由网络核心课程5次形成性考核任务构成,按百分制计分。

形考任务1:第1—3章 形考任务2:第4-6章 形考任务3:第7章 形考任务4:第8章 形考任务5:学习行为表现

2.终结性考试:闭卷,纸质考试,90分钟。(详见考核说明。)

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(一)案例问答题(100分)

1.请你对一家组织的员工招聘或培训工作进行调查,然后撰写出报告。

内容包括:

(1)这项工作的主要内容、基本模式、程序与步骤、开展工作的办法等;

(2)这方面的工作制度之作用;

(3)该工作制度的改进可能性以及新的发展方向。

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