国开《人员招聘与培训实务》形考任务5（20分）!
地方分部责任教师、辅导教师根据学生登录资源端情况、学生互动发言、作业互评等情况打分。此次任务的最高成绩为20分。（注意：此栏目学生不需要提交作业）课程形考任务说明：本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试。形成性考核占课程总成绩的50%，终结性考试占课程总成...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务４（20分）
亲爱的同学：您好，在完成第8章的学习后，请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式综合练习，请同学们认真作答，作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明：本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试。形成性...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务3（20分）
亲爱的同学：您好，在完成第7章的学习后，请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为一个调查报告，请同学们认真作答，作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明：本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务2（20分）
亲爱的同学：您好，在完成第4-6章的学习后，请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为案例问答题，请同学们认真作答，作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明：本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务1（20分）
亲爱的同学：您好，在完成第1-3章的学习后，请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为案例问答题，请同学们认真作答，作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明：本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...