国开《人员招聘与培训实务》形考任务5(20分)!
地方分部责任教师、辅导教师根据学生登录资源端情况、学生互动发言、作业互评等情况打分。此次任务的最高成绩为20分。(注意:此栏目学生不需要提交作业)课程形考任务说明:本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试。形成性考核占课程总成绩的50%,终结性考试占课程总成...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务4(20分)
亲爱的同学:您好,在完成第8章的学习后,请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式综合练习,请同学们认真作答,作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明:本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试。形成性...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务3(20分)
亲爱的同学:您好,在完成第7章的学习后,请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为一个调查报告,请同学们认真作答,作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明:本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务2(20分)
亲爱的同学:您好,在完成第4-6章的学习后,请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为案例问答题,请同学们认真作答,作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明:本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...
国开《人员招聘与培训实务》形考任务1(20分)
亲爱的同学:您好,在完成第1-3章的学习后,请完成本次形考任务。本次形考任务的题目形式为案例问答题,请同学们认真作答,作答完毕之后由当地教学点的老师评阅之后才会有成绩。此次任务的最高成绩为20分。课程形考任务说明:本课程的考核方式分为形成性考核与终结性考试...