1．“己所不欲，勿施于人”是社会交往中的（ ）体现。
交互原则
平等原则
尊重原则
合作原则
2．（ ）是人们工作和生活的必备能力。
竞争力
学习能力
职业能力
职业技能
3．职业准备阶段的年龄是（ ）
0-18岁
18-25岁
25-40
40-55
4．个体在职业生涯初期，重心应该是（ ）
接收职业教育，发展职业理想
获得理想工作
提高工作能力，融入组织
保持成就，准备引退
5．岗位要求与（ ）相匹配
个人特征
个人目标
个人素质和能力
个人文聘
6．人们工作和生活必备的能力是（）。
交往能力
学习能力
逻辑能力
沟通能力
7．沟通的关键技巧是（ ）。
随意的表态
可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题
倾听和尊重对方
以上描述全部错误
8．下列描述中属于社会交往中，人际关系的交互原则的是（）。
己所不欲，勿施于人
赠人玫瑰手有余香
人人得而诛之
知我者谓我心忧,不知我者谓我何求
9．下列描述中属于社会交往中的六大著名法则中的“手表定理”原则的是（ )。
在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到期不称职的岗位
当一个人有两只表的时候，不知道以哪个表为准
强者越强，弱者越弱
不值得做的是就不值得做好
10．社会交往过程就是（ ）的过程。
沟通
包容
学习
倾听
11．劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（ ）。
建成平等自愿的原则
合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义
对用人单位提供的合同要认真推敲
12．岗位胜任的基本能力包括（ ）。
岗位专业能力
团队协作能力
岗位创新能力
岗位沟通能力
自我管理能力
13．岗位匹配的主要因素有（ ）。
主动适应环境
岗位特征与个人特征匹配
岗位要求与个人素质匹配
岗位要求与个人能力匹配
注重能力拓展
14．社会交往中存在的主要问题有（ ）。
认知偏颇
性格缺陷
能力缺陷
心理素质差
沟通表达不清晰
15．在社会交往中个人的主体特征有（ ）。
丰富的知识
恰当的交际礼仪
恐惧和怯懦
恰当的交际礼仪
健康的人格
16．创新是企业在市场警钟中决胜的王牌，也是员工素质提升的关键要素。
对
错
17．职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
对
错
18．在新龟兔赛跑的故事中，说明了在竞争中应该有双赢思想，大家是能够携手共进的。
对
错
19．制定合理的个人岗位发展规划，首先是需要有清晰的自我认知。
对
错
20．沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。
对
错
21．想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。
对
错
22．岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。
对
错
23．岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
对
错
24．岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。
对
错
25．个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素，因此只要个人足够努力就一定能够实现个人岗位发展。
对
错
