国开《人力资源与薪酬管理》阶段任务一（权重50%，需辅导教师评阅）

简答题

1．人力资源的主要职能有哪些？各职能之间的关系是怎样的？（第一章）（20分）

2．海底捞的人力资源管理有何特色？（第一章）（20分）

3．什么是人力资源规划？人力资源规划对于组织的意义是什么？（第二章）（20分）

4．职位分析的基本原则及实施职位分析的流程是什么？（第三章）（20分）

5．员工甄选的基本程序是什么？在每一步分别需要完成哪些主要任务？（第四章）（20分）