1．不属于公务员培训方式的有：
组织调训
在职学习
自主选学
社区教育
2．公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报什么部门备案？
同级公务员主管部门
上级公务员主管部门
省级以上公务员主管部门
县级公务员主管部门
3．下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是
降职与处分有明显的区别
降职有利于公务员能上能下
降职是一种处分
引起降职的原因有部分是客观上造成的
4．以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
公务员不可以在机关外兼职
公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
5．公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以
嘉奖
记二等功
记一等功
记三等功
6．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）
引咎辞去领导职务
被要求免去领导职务
不准辞职，等候处理
停职
7．公务员保持操行义务的重点是
遵守纪律
遵守社会公德
知廉耻
恪守职业道德
8．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是
工资制定制度
工资调查制度
工资评定制度
工资调整制度
9．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
德才兼备
表现优秀
立功
工作特殊需要
10．国家根据什么设置公务员职务序列？
公务员等级
公务员职位类别
公务员工资级别
公务员津贴
11．下列机关工作人员中，参照公务员管理的是
某县共青团机关办事员
某县党委机关科员
某县人大机关副主任科员
某市政协机关办事员
12．我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度
50
60
55
65
13．公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ ）申请
口头
公开
备案
书面
14．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？
公示
谈话
口头
书面
15．受撤职处分的，应当按照规定
停职
降低级别
留党查看
不予录用
16．下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是
国家级副职
省部级正职
国家级正职
省部级副职
17．非领导职务层次在哪一级以下设置？
省部级
厅局级
县处级
乡科级
18．下列选项中，不属于公务员处分种类的是
免职
警告
降级
记过
19．申诉必须以 （）决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。
行政处理
人事处理
财务处理
业务处理
20．受撤职处分的，应当按照规定
降低级别
停职
不予录用
留党查看
21．公务员回避不包括：
任职回避
地域回避
公务回避
同学回避
22．公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。
一年
四年
两年
三年
23．录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺
全体人数
编制限额
录用人数
录用标准
24．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）
引咎辞去领导职务
被要求免去领导职务
不准辞职，等候处理
停职
25．国家根据什么设置公务员职务序列
公务员等级
公务员职位类别
公务员津贴
公务员工资级别
26．地方各级人民政府领导人的任职方式一般是
委任制
聘任制
选任制
考任制
27．公务员哪些行为受法律保护？
行政行为
司法行为
依法履行职务的行为
个人行为
28．职位分类是一种以什么为主要依据的分类方法？
权利
权力
年龄
职位
29．对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于
保险
福利
奖励
工资
30．我国新录用公务员试用期为
六个月
两年
三个月
一年
31．不属于公务员奖励类型的是？
嘉奖
记功
授予荣誉
增加工资
32．我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
分类管理体制
法制化管理原则
勤政廉政机制
激励竞争机制
33．录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺
全体人数
编制限额
录用人数
录用标准
34．录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺。
全体人数
编制限额
录用人数
录用标准
35．对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于
任职培训
在职培训
初任培训
专门业务培训
36．不属于公务员交流方式的有：
调任
转任
挂职锻炼
退居二线
37．受撤职处分的，应当按照规定
停职
降低级别
留党查看
不予录用
38．我国录用公务员的最低年龄是
年满20周岁
年满18周岁
年满21周岁
年满19周岁
39．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是
经历
职务
身份
学历
40．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ）。
统一对待
降分录取
适当照顾
优先录取
41．何种情况下公务员应当受到处分？
执行上级的错误决定或命令
违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
因违法违纪应当承担纪律责任
意见与上级发生抵触
42．非领导职务层次在哪一级以下设置？
省部级
厅局级
县处级
乡科级
43．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？
机关经费自行解决
机关营利保障
列人财政预算
尽量节省
44．我国公务员考试的内容有？
数学
英语
申论
艺术
45．中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是
坚持党的基本路线
德才兼备
全心全意为人民服务
党管干部
46．我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度
55
65
60
50
47．哪一项不是公务员纪律的特点？
普遍性
独特性
强制性
法制性
48．哪一项不是公务纪律的重要意义？
规范
保障
促进
阻碍
49．我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
党管干部
考试录用
科学规划
分类管理
50．聘任制公务员的任期，公务员法规定是
一到四年
一到两年
一到三年
一到五年
51．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
工作特殊需要
表现优秀
立功
德才兼备
52．机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务
权责统一
平等自愿、协商一致
自由平等
权利平等
53．哪一项不是公务员工资制度的功能？
保障
激励
优化
惩戒
54．上级机关或有关专门机关对公务员控告的处理程序不包含
立案
调查
作出处理决定
逮捕
55．现代公务员制度诞生于
英国
美国
德国
法国
56．我国公务员任用的主要方式是
聘任制
委任制
选任制
准选任制
57．（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。
公安局
行政监察
法院
检察院
58．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）
调查
审查
检查
审计
59．公务员考核的内容重点是？
思想品德
学历
工作资历
工作实绩
60．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训
业务
分级分类
素质
心理
61．我国公务员的分类制度是
职位分类
品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
品位分类
62．国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是
责任
级别
职务
资历
63．下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是
依法履职的义务
服从命令的义务
忠于宪法的义务
忠于国家的义务
64．下列选项中，不属于公务员处分种类的是
降级
免职
记过
警告
65．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由
德才兼备的用人标准决定的
我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
党管干部原则决定的
国际上公务员制度形成的惯例决定的
66．西方文官制度最早形成于
英国
德国
法国
美国
67．在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是
职务工资
奖金
级别工资
补贴
68．聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是
公安局
检察院
法院
组织部
69．公务员工资由谁支付？
单位一把手
当地企业
国家财政
所在单位
70．下列选项中，属于公务员的是
作家协会副主席
教育部直属高校校长
公安派出所所长
城市社区居委会主任
71．公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于
单纯性免职
自行免职
强制性免职
程序性免职
72．公务员法律责任中，最严厉的是
行政处分
赔偿责任
身份处分
刑事责任
73．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？
乡科级正职
厅局级正职
省部级正职
县处级正职
74．成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是
权责
级别
学历
工资
75．中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？
全国人大
国务院
省级公务员主管部门
中央公务员主管部门
76．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当
停职
不准辞职，等候处理
被要求免去领导职务
引咎辞去领导职务
77．任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是
15天
45天
60天
30天
78．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？
意见与上级发生抵触
因违法违纪应当承担纪律责任
执行上级的错误决定或命令
违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
79．下列哪些职位不实行聘任制？
涉及专业性较强的
涉及技术性的
涉及国家秘密的
因工作需要的
80．降级处分的期间为
一年
二年
三年
四年
81．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被
降职
降级
辞退
免职
82．聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度
合同工资制
协议工资制
位阶工资制
聘用工资制
83．公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ ）申请
口头
公开
备案
书面
84．公务员哪些行为受法律保护？
行政行为
司法行为
依法履行职务的行为
个人行为
85．下列人员符合公务员条件的是哪一个？
甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症
乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。
丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
丁二十二周岁，身体健康，大专毕业
86．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行
职位
编制限额和职数
人数范围
编制
87．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提出申诉
30 45
15 30
30 60
15 45
88．在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是
级别
衔级
职务
职位
89．国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？
普通
行政
特殊
分类
90．下列选项中，属于公务员处分种类的是
免职
辞退
警告
批评
91．世界上最早实行职位分类制度的国家是
英国
日本
法国
美国
92．民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ）。
统一对待
降分录取
适当照顾
优先录取
93．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训
分级分类
业务
心理
素质
94．我国现行公务员领导职务的层次共有
10个
7个
8个
9个
95．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的
身份保障权
获得工作条件权
获得报酬权
申诉控告权
96．公务员的培训实行何种管理？
职能管理
任职管理
智能管理
登记管理
97．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
委任制
合同制
选任制
聘任制
98．下列哪些人员是公务员法所称公务员？
在国家机关中工作的人员
依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
行政工作人员
履行公职的人员
99．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
平时考核的结果
不定期考核的结果
年终考核的结果
定期考核的结果
100．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定
省级政府
国务院
地方人大
全国人大
101．根据公务员回避主体的不同，不是公务员回避类型的是
自行回避
申请回避
决定回避
强制回避
102．下列选项中，不属于申诉事由的是
降职
未予晋升职务
处分
取消录用
103．下列哪些职位不实行聘任制？
涉及专业性较强的
涉及技术性的
涉及国家秘密的
因工作需要的
104．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的
获得报酬权
获得工作条件权
身份保障权
其他法定权
105．某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于
轮换
调任
挂职锻炼
转任
106．下列职务中，可以通过公务员考试录用的是
主任科员
副科长
调研员
科长
107．公务员考核的重点是
工作资历
学历
思想品德
工作实绩
108．公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
降低一个职务层次
不享受年度考核奖金
对其诫勉谈话，限期改进
一年内不得晋升职务
109．在人事分类中，职位分类强调的是
以学历为中心
以资历为中心
以事为中心
以人为中心
110．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
平时考核的结果
不定期考核的结果
年终考核的结果
定期考核的结果
111．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
国务院
省级政府
全国人大
省级以上公务员主管部门
112．领导成员职务按照国家规定实行
任期制
选举制
轮换制
退休制
113．参与赌博违反了公务员的
工作纪律
政治纪律
组织纪律
道德纪律
114．下列选项中，属于公务员申诉事由的是
申请进修未予批准
申请转任未予批准
取消录用
未予晋升职务
115．我国人事仲裁的适用对象是
调任的公务员
委任的公务员
选任的公务员
聘任的公务员
116．哪个国家是实行现代品味分类最典型的国家？
英国
美国
中国
德国
117．哪类职位在机关中数量最大？
综合管理类
专业技术类
行政执法类
后勤类
118．根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有
调任、转任、挂职锻炼
调任、转任、轮换、挂职锻炼
调动、调任、挂职锻炼
调任、升任、轮换、挂职锻炼
119．我国公务员基本工资包括
奖励工资和工龄工资
工龄工资和级别工资
奖励工资和职务工资
职务工资和级别工资
120．国家根据什么设置公务员职务序列？
公务员等级
公务员职位类别
公务员工资级别
公务员津贴
121．哪个国家是实行现代品位分类最典型的国家？
英国
中国
德国
法国
122．公务员行使公务员的批评建议权的对象是
企业的工作
社会组织的工作
机关的工作
事业单位的工作
123．政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
综合管理类职位
行政执法类职位
其他类别职位
专业技术类职位
124．公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度
等级与工龄
津贴与基本工资
职务与待遇
职务与级别
125．公务员申诉、控告制度具有（）的特点。
预防性
事后监督性
程序性
权利保障性
126．聘任合同应当具备下列哪些条款？
合同期限
违约责任
职位及其职责要求
工资、福利、保险待遇
127．下列属于公务员应当履行的义务是
按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率
保守国家秘密和工作秘密
忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
全心全意为人民服务，接受人民监督
128．公务员在何种情形下应当退休
因公致残
达到国家规定的退休年龄
完全丧失工作能力
因病住院
129．公务员录用考试根据什么内容分别设置？
不同职位类别
专业
智商
公务员应当具备的基本能力
130．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定
检察官等的义务、权利和管理
海关人员的义务权利和管理
法官的义务、权利和管理
公务员中的领导成员的产生、任免、监督
131．给予公务员或者公务员集体奖励，按照（ ）决定或者审批？
规定的程序
规定的权限
上级的意见
上级的批示
132．在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?
由国家财政负担工资福利
纳入国家行政编制
具有一定行政职务
依法履行公职
133．下列属于我国公务员义务的有
保持操行
申诉控告
公正清廉
为人民服务
134．公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？
指定人选
全体人数
职数
编制限额
135．公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？
记大过
开除
降级
记过
136．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？
有其他突出事迹
工作表现突出
忠于职守
有显著成绩和贡献
137．公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核
申请辞职、提前退休未予批准
处分、降职、免职
辞退或者取消录用
定期考核定为不称职
138．公务员符合下列哪些条件，可以提前退休
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年
工作年限满三十年
工作年限满二十年
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满三十年
139．辞去领导职务分为以下哪几种形式？
引咎辞职
因公辞职
责令辞职
自愿辞职
140．我国传统干部管理制度有哪些弊端?
管理方式陈旧单一
管理制度不健全
管理对象庞杂
管理权限过分集中
141．公务员保持操行的义务包括
遵守纪律、服从命令
模范遵守社会公德
恪守职业道德
维护国家利益
142．确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？
执法人员
初任检察官
立法人员
初任法官
143．下列哪些内容适用公务员法
公务员的权利
公务员的刑事责任
公务员的管理
公务员的义务
144．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？
赔偿损失
赔礼道歉
恢复名誉
消除影响
145．公务员录用考试采取哪些方式进行？
笔试
面试
心理测试
论文水平测试
146．对于公务员的奖励应当坚持的原则是？
有贡献必奖励
以精神奖励为主
精神奖励与物质奖励相结合
以物质奖励为主
147．公务员有下列哪些情形的，予以辞退？
因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
在年度考核中被确定为不称职的
不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
不胜任现职工作，又不接受其他安排的
148．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？
在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的
忠于职守，积极工作，成绩显著的
在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的
防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
149．对公务员的处分应当做到
坦白从宽、抗拒从严
程序合法、手续完备
定性准确、处理恰当
事实清楚、证据确凿
150．下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有
公务员的年龄
公务员培训情况
学习成绩
公务员的性格
151．下列属于综合管理类非领导职务的有
主任科员
副调研员
办事员
巡视员
152．下列有权申请公务员回避的是
利害关系人
其他人员
公务员本人
上级机关领导
153．公务员可以在什么范围内从事人员交流？
与人民团体和群众团体中从事公务的人员
与国有企业事业单位中从事公务的人员
公务员队伍内部
国外公务员
154．哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？
国有企业事业单位中从事公务的人员
科研机构人员
人民团体和群众团体中从事公务的人员
其他机关担任领导职务的人员
155．公务员职务分为哪几种
领导职务
非领导职务
行政职务
司法职务
156．公务员的任用坚持下列哪些原则
任人唯贤
有才必用
德才兼备
德优于才
157．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别
专业技术类
立法研究类
行政执法类
综合管理类
158．公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到哪些单位任职？
与原工作业务无关的企业
与原工作业务直接相关的企业
教育部门
其他营利性组织
159．招录机关根据什么提出拟录用人员名单？
外表
体检结果
考察情况
考试成绩
160．公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？
按照规定履行任职手续
民主推荐，确定考察对象
按照管理权限讨论决定
组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
161．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？
任职经历
文化程度
工作能力
思想政治素质
162．下列属于公务员享有的权利的是
非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
获得工资报酬，享受福利、保险待遇
提出申诉和控告
对机关工作和领导人员提出批评和建议
163．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？
申报奖励时严重违反规定程序
有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形
弄虚作假，骗取奖励
申报奖励时隐瞒严重错误
164．为什么要制定公务员法
促进勤政廉政，提高工作效能
加强对公务员的监督
规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
建设高素质的公务员队伍
165．对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？
机关内无领导职务的公务员
担任机关内设机构领导职务的公务员
工作性质特殊的非领导职务的公务员
机关内担任副职的公务员
166．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制
辅助性职位
领导职位
行政职位
专业性较强的职位
167．我国公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员
患病或负伤，在规定医疗期内的
试用期考核不合格的
因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
168．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为 领导职务 与 非领导职务 两大类型
正确
错误
169．公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
正确
错误
170．小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展。
正确
错误
171．马斯洛提出了需要层级理论。
正确
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172．科学文化素质是领导者的力量源泉。
正确
错误
173．公务员考核的重点是工作实绩。
正确
错误
174．管理自己情绪和处理人际关系的能力，叫情商，简称EQ。
正确
错误
175．艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、工人的工作情绪和责任感。
正确
错误
176．我国公务员法规定， 不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
正确
错误
177．政府及其有关部门应当建立便利、畅通的渠道，不得受理有关营商环境的投诉和举报。
正确
错误
178．对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
正确
错误
179．根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。
正确
错误
180．公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
正确
错误
181．公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。
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错误
182．决策的首要环节是进行科学预测。
正确
错误
183．公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
正确
错误
184．行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。
正确
错误
185．上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。
正确
错误
186．对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，不能进行调整。
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错误
187．公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
正确
错误
188．调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
正确
错误
189．职位任免包含任职、免职两个方面的内容。
正确
错误
190．模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
正确
错误
191．领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
正确
错误
192．一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。
正确
错误
193．时间是管理者工作有效性的前提基础。
正确
错误
194．级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
正确
错误
195．公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。
正确
错误
196．只要对所有员工采用同样的激励手段，就一定能达到预期效果。
正确
错误
197．经济人的假设认为，多数人具有自我实现的需要。
正确
错误
198．各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
正确
错误
199．行政机关作出的准予行政许可决定，不得予以公开，公众无权查阅。
正确
错误
200．现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。
正确
错误
201．擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
正确
错误
202．领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
正确
错误
203．开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
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错误
204．西方国家公务员制度实行“两官分途”
正确
错误
