国开《公共部门人力资源管理》形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25%，需辅导教师评阅） 形考试题 【题目】品位分类制度以“人”为核心要素，按照( )，将人员分为不同等级和类别的分类制度。 资历 教育程度 工作经验 出身 试题来源公共部门人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
