【题目】下列选项中，（ ）属于对企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择

人力资源管理促进新企业文化的形成

企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的