【题目】按照目标设定理论，要想激发员工的工作积极性，使其产生高水平的绩效，所设定的目标应满足的条件是（ ）。

目标要让员工乐于接受

目标富有挑战性并有实现的可能

目标是具体的，可衡量的

以上都是