国开《公务员制度讲座》形成性考核四

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1.女性公务员产假为90天,其中产前休15天。

2.辞去公职,其直接结果就是解除公务员与机关的一切职务关系,丧失公务员的身份。

3.因公辞去领导职务主要适用于人大、政协选举产生的领导干部。

4.自愿辞去领导职务是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时,自行提出辞去现任领导职务。

5.引咎辞职是指担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

6.责令辞去领导职务是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

7.公务员连续三年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。

8.辞退费发放标准由省、自治区、直辖市人民政府根据低于公务员办事员的最低工资、高于“社会救济”的原则确定。

9.辞退费的发放期限为:工作年限不满两年的,发放期限 为三个月;工作年限满;两年的,发放期限为四个月;工作年限满两年以上的,每增加一年,增发一个月,但最长不得超过二十四个月。

10.公务员应当退休的条件:一是年龄上,男性公务 员达到60周岁,女性公务员达到55周岁的;二是身体上,因公致残完全丧失工作能力的。

11.公务员提前退休的条件有三条:工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年 限满20年代饿;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

12.公务员退休金发放的“累积贡献”所参照的指标就是公务员在职时的工资。

13.对获得省部级以上荣誉称号的公务员,退休金可在一般标准基础上至少再提高5%。

14.根据《公务员法》第九十条规定,申述事由包括以下八个方面:处分;辞退或者取消录用;降职;定期考核定为不称职;免职;申请辞职;提前退休未 予批准;未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;法律、法规规定可以申述的其他情形。

15.在公务员申述受理机关设定上,中国采用的是系统内模式,国外多采用系统外模式,如美 国的功绩制保护委员会、日本的人事院扥个。

16.在中国,受理公务员申述的机关为: 原处理机关;同级公务员主管部门,主要是指同级组织部门和政府人事部门;上一级机关;行政监察机关。

17.公务员对涉及本人的人事处理决定不服向原处理机关申请复核。

18.特别申诉程序仅适用于国家行政机关公务员,并且也仅仅适用于处分决定的事由。

19.根据《公务员法》规定,公 务员申述应当由本人在知道机关人事处理决定之日起30日内或者自接到复核决定之日起15日内提出。

20.对决定予以受理的申述,受理机关应当在接到公务员递交的申述书后的60日内,作出处理决定,案情复杂的,可延长30日。

21.受理申述的机关在决定立案受理后,应当组成临时性的公正委员会,负责审理案件。

22.根据《公务员法》第九十三条规定,公务员控告的受理机关是上级机关或者有关的法院机关,这里的专门机关主要是指行政监察机关和党的纪律检查机关。

23.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段.

24.公务员被降职使用的,在一定期间内不得 晋升职务级别.

25.人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。

26.根据公务员职务任用回避的规定,有直系血亲关系的双方在同一个厅局 的不同部门担任主任科员.

27.人民团体、如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关,其工作人员的称谓则不叫公务员。

28.资本主义国家的公务员制度是资 本主义市场经济的发展与推行资产阶级政党政治的产物。

29.委任制是指由任免机关在其任免权权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。 我国公务员的任用方式以委任制为主。

30.公务员任职前公示的公示对象: 提拔担任地(厅)级以下(含地厅级)委任制领导职务的拟任人选、选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选。

31.本人不称职。在年度考核中被定为不称职的,或在专门的任职考核中被认为不合格的,应当————

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32.公务员降职的方式 (1)职薪同时降;(2)降职不————

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33.受开除处分的,解除与所在机关的人事关系,丧失公务员身份,并且根据公务员法的规定永远不能再次录用为————

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34.按照课程设置要求,业务知识培训的课程设置可分为公共必修课、专业选修课和————

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35.我国公务员的保险制度目前只实行了基本医疗保险制度和————制度两种。

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