国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】办公业务处理是将应试者置于一定职位爱的模拟环境中，有主考人提供一个文件筐，其中有若干份待处理的文件，文件顺序混乱，内容复杂。要求应试者在规定时间内处理完毕。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，...
国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别( ) 二者都取消了公务员身份.前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.二者均出于自愿.前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准. 试题...
国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员，不宜进行公开考试，但经中央或省级公务员主管部门批准。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币
国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】身份保障权，又称职务保障权，也就是说，国家的任命行为一经产生，公务员的职务或身分就受到国家法律的保障，非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分（免职、降职、辞退、处分）。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币，...
国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】公务员考核是公务员管理的基础环节，是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据，并可分人事决策科学化和改进人事制度提供指导。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币
国开《公务员制度讲座》形成性考核二
【题目】平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动，重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况已经出勤情况。对错 试题来源公务员制度讲座 查看整套课程试卷0.2金币