国开《西方行政学说》学习活动（一）阶段性学习测验（必选，30分）
【题目】从行政实践来看，新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、民主行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主张，对当代（）政府及其行政管理产生了重大影响。英国美国俄罗斯南非 试题来源西方行政学说 查看整套课程试...
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【题目】管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ ）。劳动分工纪律统一指挥统一领导 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】我国历史上有着丰富的行政学思想和行政管理实践，西方行政学的理论和实践并不适合我们的国情。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】韦伯的组织理论对于我们分析组织，尤其是正式组织提供了很好的指导原则，而且其组织理论之博大精深，远远超出了行政学研究的一般眼界，其生命力和影响将会是持久的。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
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【题目】在怀特看来，国家行政管理的目标或目的主要包括（）。管理人员运用物质材料完成国家建设的任务政务的有效推行和管理使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源以最敏捷、最经济、最圆满的方式成功地完成政务计划 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷此内容...
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【题目】在威尔逊看来，行政管理研究提上议事日程以及行政学的产生是和时代生活所提出的要求分不开的。对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】泰勒的标准化管理是以更大范围的绝对一致性取代了在经验管理阶段每个工人随意性的工作速度和单凭个人经验做事的方式。（）对错 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】泰勒最著名的代表作是（）。《科学管理原理》《工业管理与一般管理》《管理备要》《管理的实践》 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。协作性个人性民主化科学化 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（）的需要。安全感情和归属自尊自我实现 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
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【题目】科学管理的中心问题是（）。提高劳动生产率实行差别计件工资制进行工时和动作研究为工作挑选“第一流的工人” 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】巴纳德概括的管理人员的职能不包括（）。建立和维持信息交流的体系独立地、创造性地发现问题和解决问题促成组织成员提供必要的服务规定组织的目标 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。科学管理理论行政组织理论行政决策理论需要层次说 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（）的研究和分析，制定出一个定额或标准。工时工具经验作业 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。古德诺韦伯巴纳德怀特 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】以马斯洛理论为基础，麦格雷戈首先探索的是（）。人的需要领导艺术管理层任务激励方法 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。例外原则职能原则劳动分工原则统一指挥原则 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币，请先...
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【题目】西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。信息处理任务管理职位分类理论 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷此...
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【题目】Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。乐观主义悲观主义折中主义利己主义 试题来源西方行政学说 查看整套课程试卷0.2金币